Message
ヒト×テクノロジー人が生み出すテクノロジーで人が作る社会を豊かに

情報が溢れる今だからこそ、本当に伝えたい価値を届ける。 私たちは全ての企業が持つ「コア=信念」をより強く、より長く続くよう。そして、より多くの消費者に本当の魅力を届けられる社会の実現を目指します。

個々の企業や社会に発展により、価値の伝え方や表現方法は変わっていくはずです。だからこそ、私たちは時代と人にフィットしたテクノロジーで、コアを作る「人」に寄り添ったソリューションを提供します。

「What matters to you. What Mattrz to us」

企業にとって重要なことを自分ごとにように捉えて行動する会社でありたい。テクノロジーが発展している今だからこそ、「人」を中心に捉えた考えで、多くの企業様の成長を実現していきます。

Mattrz株式会社 代表取締役CEO 横川 慶毅

採用の流れ
Step1
個別面談
部門責任者とのになります。MATTRZについてのご説明と、ご自身のご経験などをお伺いします。
Step2
面接
役員との面接になります。面接は職種によって面接回数が異なります。

※一次より役員が同席させていただく場合もあります。
※性格適正検査を実施させていただく場合もあります。

Step3
内定
メールにて合否のご連絡をさせていただきます。内定承諾をいただけた場合、人事部より入社に関する必要事項をご連絡させていただきます。
募集職種
募集中の職種とエントリーはこちらからご確認ください。
Service
企業にとって重要なことを自分ごとにように捉えて行動する会社に。
情報が溢れる今だからこそ、私たちは全ての企業が持つ「コア=信念」を中心に捉え、
本当に伝えたい価値を届ける。
マーテック事業
  • CROプラットフォーム「MATTRZ CX-ZERO」の開発・運営
  • SEO対策CMS「MATTRZ Base」プラットフォームの開発・運営
メディア事業
  • 国内No.1のアウトドア総合メディア「Kurashi-no」の運営
  • インテリア・ファッションメディア「folk」の運営
  • 美容・ファッションメディア「BELCY」の運営
Staff スタッフ紹介
採用の流れ
Step1
個別面談
部門責任者とのになります。MATTRZについてのご説明と、ご自身のご経験などをお伺いします。
Step2
面接
役員との面接になります。面接は職種によって面接回数が異なります。

※一次より役員が同席させていただく場合もあります。
※性格適正検査を実施させていただく場合もあります。

Step3
内定
メールにて合否のご連絡をさせていただきます。内定承諾をいただけた場合、人事部より入社に関する必要事項をご連絡させていただきます。
募集職種
募集中の職種とエントリーはこちらからご確認ください。

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